Work in Process est un cabinet de psychologie du travail et d’accompagnement des transitions. Nous intervenons aussi bien auprès des individus, des couples, des familles, que des collectifs de travail et des entreprises/PME.

Le nom de notre cabinet incarne pleinement notre philosophie : nous croyons que toute crise — qu’elle soit personnelle, familiale ou organisationnelle — peut devenir un levier d’évolution, à condition d’être accompagnée avec les bons outils, dans un cadre sécurisé, respectueux et co-construit.

 

Ce que nous proposons :

 

Nous accompagnons les personnes en consultation individuelle, pour les aider à mieux comprendre ce qui se joue dans leur parcours personnel ou professionnel.

Nous recevons également les familles ou les couples, dans un espace d’écoute et de dialogue, pour restaurer les liens et faire émerger de nouvelles formes de communication.

Enfin, nous intervenons auprès des équipes et organisations, avec une approche systémique, pour accompagner les transitions (restructurations, changements de gouvernance, fusions), réguler les tensions internes, améliorer la communication, renforcer la qualité de vie au travail, prévenir les risques psychosociaux et soutenir des dynamiques de coopération durables.

 

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Notre posture

 

Nous accueillons chaque personne et chaque collectif là où il en est, sans jugement, et nous l’accompagnons là où il souhaite aller, à son rythme.

Notre force réside dans une lecture croisée des situations humaines, fondée sur la psychologie du travail, la clinique de l’activité et l’approche systémique.

Ici, le travail est vivant.
La relation est moteur.
Et chaque processus est une voie d’évolution.

Chez Work in Process, nous faisons du chaos un point d’appui, du processus un levier, et du collectif une ressource.